Für Bewerber 2017-08-30T14:36:13+00:00

Für Bewerber.

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine reizvolle Alternative zur Festanstellung im Krankenhaus. Ob als Minijob auf 450,- Basis, als Teilzeit- oder als Vollzeitstelle. Attraktive Beschäftigungs- und Entlohnungsmodelle, ein junges engagiertes Team und abwechslungsreiche Aufgaben bei unseren Kunden erwarten Sie.

Vorteile.

Unsere Mitarbeiter profitieren auf der ganzen Linie: Übertarifliche Bezahlung, unbefristete Arbeitsverträge, vermögenswirksame Leistungen – all das ist für uns selbstverständlich. Wir bieten ihnen jedoch darüber hinaus das gewisse Extra:

  • Ausschließliche Anwendung von DGB-Tarifverträgen
  • Interne und externe Fortbildungen
  • Ausgabe von Lizenzen für einen Bibliothekszugang im Rahmen von Fortbildungen
  • Unterstützung beim beruflichen Wiedereinstieg nach einer Pause
  • Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplan- und Urlaubsgestaltung
  • Umfassende Beratung bei der Neu- und Umorientierung
  • Unterstützung bei der Planung von Übernahmen

Teamgeist.

An die Hand genommen: Mit umfassenden Fortbildungen und Hospitationen bereiten wir unsere Mitarbeiter auf den jeweiligen Einsatz vor. Täglich, rund um die Uhr, haben unsere Personaldisponenten ein offenes Ohr für ihre Wünsche und Probleme. Im Fall der Fälle erarbeiten wir gemeinsam Lösungen.

Kurz: Der Teamgedanke macht einen Großteil unserer Philosophie aus.

Zu unseren Team-Mitgliedern